
勤務先名称
医療法人HOC ハート矯正歯科クリニック
住所
三重県桑名市寿町2-31-12 三交桑名駅前ビル2F
※2025年11月12日より移転・リニューアル
(旧住所)同ビル3F
雇用形態
正社員
★2025年11月12日(水)、移転・拡張でリニューアル!★
ハート矯正歯科クリニックは2025年11月12日(水)より、新しい環境に移転・拡張いたします。 より多くの患者さまに安心・快適な矯正治療を提供するため、体制を強化しています。現在、「信頼・笑顔・安心安全」の理念のもと、歯科衛生士スタッフとして長く活躍していただける方を募集しています!
※移転先:同ビル2Fへの移転となるため、勤務地に大きな変動はございません。
当院について
当院はお子さんが多く来院する完全予約制の矯正専門歯科です。
\ ☆当院のポイント☆/
◻︎三重県桑名駅・桑名駅から徒歩1分
駅近で通勤に便利です♪
◻︎社保完備!充実の労働環境で働きやすい!
◻︎矯正歯科未経験の方も大歓迎!
矯正歯科の知識・技術は一からしっかりサポートします!
◻︎セルフケアの指導に力を入れており、患者さんコミュニケーションを取りながら
向き合って働ける環境です。
◻︎9時45分出勤で忙しい朝もゆとりをもって出勤できる
◻︎残業ほぼなしでプライベートも充実
残業となっても残業代1分単位で支給
◻︎院長が女性で相談しやすい環境
・女性特有の体調不良などをの相談
・育児と仕事の両立についての相談
相談しにくい内容も優しく聞いてくれる環境です
\歯科衛生士さんへのメッセージ/
矯正の知識は入職後にしっかりお教えしますので、未経験の方も大歓迎です。
社保完備で福利厚生も充実で安心して働ける職場です。
これまでの経験を活かしつつ、予防・審美・矯正の3つの視点から“成長できる”職場で長く働いてみませんか?
\職種に関係なく助け合える環境です/
スタッフ同士程よい距離間を保ちながら、仲良くお仕事しています。困っている人がいれば、皆でフォローしています。新しいスタッフには職種関係なく積極的に声掛けをしてサポートします。
\スキルアップをサポートします/
当院では、院内研修としてフリーランスDHの指導を実施しています。外部セミナーへの参加も可能です。(医院指定のものに限る)
◎院内の環境対策、管理体制ついて
・コロナ前より感染対策に力をいれています
・空気清浄機の充実
・器具の個別滅菌、管理の徹底
・出来るだけ使い捨ての材料を利用
◎当院の充実の労働環境
☑社会保険完備
☑健康診断、各種予防接種補助あり
☑試用期間中給与変動なし
☑有給希望日の取得可能
☑残業代1分単位支給
☑退職金有
☑院内研修充実
☑外部セミナーへの参加可能 ※医院指定のものに限る
◎1日の平均来院患者数
20~30人/日
在籍歯科衛生士の声
【スタッフ間も仲が良くて仕事も楽しくて長く続けたい】
Q:今の職場に入職した理由を教えてください。
A:学生の時に実習で行って教えてもらった衛生士さんが親切で実習自体がすごく楽しかったから。自分も矯正がしたかったから自分で体験しつつ勉強ができると思い就職しました。
Q:どのように仕事を覚えましたか?
A:学生の時に来ていたからなんとなくはわかっていたけど働いてから教えてもらったことはノートにまとめたり読み返して覚えました。
Q:入職前に不安なことはありましたか、またその不安はどのように解決されましたか?
A:スタッフの人が親切だったのでわからないと言えばわかるまで教えてもらえました。空いている時間に声をかけてくれたりしてコミュニケーションを取る事ができました。
Q:入職して感動した、入職して良かったエピソードがあればおしえてください。
A:正直通うのが大変だったり実習と違って嫌になって、辞めてしまうかもしれないと思っていたけど、なんだかんだでスタッフ間も仲が良くて仕事も楽しくて長く続けたいと思った。
Q:ピンチのときに助けてくれた、フォローしてくれたエピソードがあれば教えてください。
A:辛い時に話を聞いてくれたり友達のようなお母さんのような同僚です。いつも楽しく仕事をしています。
応募資格
歯科衛生士資格
※矯正経験は問いません。未経験の方も歓迎!
※矯正歯科の知識、技術は一からサポートします。
業務内容
・矯正歯科衛生士業務
・セルフケア指導
・メンテナンス
・クリーニング
・矯正装置の説明
・ホワイトニング
・口腔内の写真撮影
・器具の準備、片付け など
※特にセルフケアの指導に力を入れています
※チームの状況などに応じて仕事内容の割合は変動する場合があります
給与
月給 270,000円 ~ 320,000円
給与補足
<給与内訳>
・総支給額270,000円〜320,000円
・基本給:220,000円〜270,000円
・資格手当:50,000円
※経験者は経験に応じて給与を決定します。
・皆勤手当:10,000円
・住宅補助 or 交通費補助(上限30,000円/月)
※詳細は面接でご説明いたします。
※車での通勤も可能。駐車場代とガソリン代を実費負担いたします。
<賞与>
夏季(1か月)
冬季(2ヶ月+成果報酬) ※冬昨年実績2〜2.2か月
試用期間
試用期間3ヶ月・同条件
勤務時間
平日9:45~19:30 休憩13:00~15:00
土日8:45~18:30 休憩13:00~14:00
※木曜日・日曜日は隔週で診療
※担当の仕事が終われば、19:00(土日18:00)に終了することも多いです
残業時間
残業時間はほとんどありません。
残業代は1分単位で支給いたします。
休日
祝日・月曜日
長期休暇・特別休暇
夏期休暇:4日以上
冬期休暇:6日以上
こだわり
【未経験可】【駅チカ】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【年齢不問】【住宅補助or交通費補助あり】【時短勤務相談可】【育児支援あり】【有給消化率ほぼ100%】【午前・午後のみ勤務】【残業ほぼなし】【資格取得支援】【セミナー参加費補助】
福利厚生
◇住宅補助 or 交通費補助(上限30,000円/月)
※詳細は面接でご説明いたします。
◇育児支援あり
◇残業ほぼなし(残業代1分単位で支給)
◇退職金制度あり
◇有給消化率ほぼ100%
◇社会保険完備
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇院内研修充実
◇外部セミナーへの参加可能 ※医院指定のものに限る
▼スキルアップをサポート
院内研修としてフリーランスDHの指導を実施しています。外部セミナーへの参加も可能です。(医院指定のものに限る)
営業時間
火〜金 10:00~13:00/15:00~19:00
土〜日 9:00~13:00/14:00~18:00
※木曜・日曜は隔週で診療
休診日
月曜・祝日
1日の平均来院患者数
20〜30人/日
WEBからのお問合せ
エンゲージ内でも、当院のことを詳しくお伝えしています。
是非、ご覧いただければと思います。
皆様の転職活動の成功率が少し上がるお話です。少しだけお付き合いください。
クリニックへの直接ご応募をおすすめします
結論ですが、ぜひ、クリニックへの直接ご応募をされることをご検討ください。
理由は以下に記載いたします。
人材紹介サービス・求人広告メディアは便利なサービスではありますが・・・
現在、世の中には人材紹介会社さんや、求人広告会社さんによるクリニックの求人情報が多数ございます。
たくさんの求人情報を集約してくれ、転職アドバイザーの方が、あなたにあった求人情報を探してくれるという点では、とても便利なサービスですよね。
求職者である皆様に手数料が発生することはございませんので、多くの方が人材紹介会社さんや、求人広告会社の求人情報経由で、転職活動を進めることが多いかと思います。
就業支援金という名目で、求職者さんにお金が入るケースもございます。
雇用主であるクリニックの経営者を悩ませる問題
しかし、実は雇用主であるクリニックの経営者を悩ませる問題があります。
それは、仮に人材紹介会社さんや、求人広告会社さん経由で求職者さんが応募した場合、面接も順調に進み、晴れて採用となった場合に、勤務先のクリニックには、求職者さんの想定年収の20%〜30%の手数料が請求されることとなります。
就業支援金はこの費用から捻出されています。
雇用主の視点で考えてみてみましょう
ここで、雇用主の視点に立っていただきたいのですが、雇用主である勤務先のクリニックがAさんとBさんのどちらかの求職者さんを採用しようかと悩んでいるとします。どちらも魅力的な方で甲乙つけがたいのですが、採用予定人数は1名のみです。
Aさんは直接応募で手数料が発生しない方、Bさんは人材紹介会社経由で手数料が発生する方。
果たしてこの場合、雇用主はどちらを選ばれると思われますか?
おそらく、多くの場合、Aさんを選ぶ雇用主が多いと思います。
これが、クリニックへの直接ご応募をオススメする理由です。
直接応募は熱意も伝わりやすい
また、転職アドバイザー任せではなく、あなた自身が勤務先クリニックのことをよくお調べになることで、勤務先クリニックで働きたい熱意が伝わりやすくなります。
このサイト経由のご応募は、クリニックへの直接応募の扱いになります。(手数料などは一切発生しないため)
このサイト経由のご応募は、手数料などは一切クリニックには発生しないので、クリニックへの直接ご応募扱いとなります。
こちらのサイトよりご応募いただくか、クリニックのホームページより直接ご応募ください。
※尚、勤務先クリニックに必ず採用されることを保証するものではございませんので、予めご了承ください。
※それぞれの勤務先クリニックの選考基準に応じて合否が決定されるかと存じます。
皆様の転職活動の成功率が少しでも向上し、良いクリニックとの出会いにつながることをお祈り申し上げます。


