勤務先名称
医療法人優寿会 本山歯科医院【名古屋本院】
住所
愛知県名古屋市千種区池園町2-3 クレストＭＫビル2F
雇用形態
正社員・常勤
本山歯科医院の5つのポイント
【1】あなたの実力を正当に評価／能力・実績に応じて年収1000万円以上可能
【2】「訪問専任」で落ち着いて働きながらスキルUP
【3】経験を積みたい方、大歓迎！未経験の方も安心できる研修制度が充実
【4】＜通勤便利＞千種区／本山駅すぐ！引っ越し費用・家賃補助あり
【5】週休2日or3日選択OK＋有給休暇の取得も推進中
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遠方からのご応募も大歓迎！
入職にあたり転居を伴う先生には、引越し手当を支給いたします。
住宅手当もありますので、新たなスタートを切りたい先生はぜひご応募ください！
訪問診療で20年以上の実績を持つ私たち。
安心して働きながら、技術を磨ける環境です。
少しでも“気になる”という先生はぜひご連絡ください！
見学だけでも歓迎いたします。
（各種補助は法人規定あり）
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【1】あなたの実力を正当に評価／能力・実績に応じて年収1000万円以上可能
当院は、月々の給与に加え「頑張りを還元する賞与」もしっかり計算して支給しています！
これまでのご経験・実力をきちんと評価し、長く前向きに働ける環境です。
訪問診療で長年の実績を持つ当院だからこそ、
先生にもずっと安心して働いていただける環境を整えています！
【2】「訪問専任」で落ち着いて働きながらスキルUP
当法人は訪問診療に特化しており、訪問専任でスキルを磨くことができます！
ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長く働きやすい環境です。
DH・コーディネーターとチームを組み、
患者様やご家族の方に寄り添い、お話をお伺いすることを大切にしています。
【3】経験を積みたい方、大歓迎！未経験の方も安心できる研修制度が充実
“訪問診療について学びたい・経験を積みたい”先生はぜひ当院にお越しください！
当院は一人ひとりに合わせて安心してスタートできる研修制度が整っており、
訪問未経験の先生～訪問経験をお持ちで更にレベルアップしたい先生まで
サポートを受けながら前向きに働ける環境です。
当法人で学び、独立開業した先生も多数。
地域のために訪問診療の輪を広めていきましょう！
【4】＜通勤便利＞千種区／本山駅すぐ！引っ越し費用・家賃補助あり
当院は千種区にあり、地下鉄名城線「本山駅」から徒歩すぐの好立地！
医院に集合し、チームで訪問先へ出発します。
名古屋市はもちろん、県内どこからでもアクセス便利な立地でストレスなく通勤しませんか？
【5】週休2日or3日選択OK＋有給休暇の取得も推進中
希望を持って始めた仕事でも、自分らしく働けないと疲れてしまいますよね…。
当院は、あなたに合わせて「週休2日」「週休3日」を選択可能！
有給休暇の取得も推進しています。
しっかりリフレッシュすることで、また仕事も頑張れる良いサイクルを作ることができます！
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＜当院について＞
・当院の訪問診療は、まずは患者様やご家族の話をお伺いするところからスタートします。
その上でポータブルユニット、ポータブルエックス線撮影装置なども完備し、
外来同等レベルの高品質な診療を行い、長年信頼される存在です！
・訪問診療で豊富な実績があり、研修制度も整っています。将来開業独立を考えている先生にもピッタリ！
・訪問先は居宅がメイン。施設も一部ありますが、これからも一人ひとりに向き合っていく考えです。
応募資格
実務経験：3年程度
管理者経験：不要
他に必要とする技術：一般的な保険診療
業務内容
歯科医師業務（訪問歯科診療） ※運転なし
訪問診療でも外来レベルの高品質な診療を行っている当院。
ポータブルユニット、ポータブルエックス線撮影装置を完備！
虫歯治療や歯周病治療、口腔内ケアはもちろん、義歯の作製・調整、摂食・嚥下訓練指導など
患者様やそのご家族に寄り添い、丁寧に診療を進めています。
☆歯科医師、歯科衛生士、コーディネーターの3人一組で訪問します。
☆居宅がメインで、1日9件ほど訪問します。（1件30分程度）
☆訪問未経験・経験の浅いDrは、慣れるまで先輩Drの同行がありますのでご安心ください。（3ヶ月前後）
☆研修制度充実！あなたに合わせた研修を行います。
＜Drの声＞
「機械的でない、あたたかなコミュニケーション」
訪問診療は初めてでしたが、地域で長年実績のある当法人でしたので安心して応募しました。
入職後は先輩Drの同行から始め、無理なくスタートを切ることができました。
法人全体で大切にしている「丁寧にお話を聴くこと」を私も大切にしており、目線を合わせてお話をすることを意識しています。
以前、男性の患者様のお宅でお話をしていると、そばにいた奥様も「私も診てほしい」と直接おっしゃっていただいたことがあり、地域医療を支え、広げていく実感を持つことができました！
給与
月給制
月給47万円～88万円
固定残業代を含まない
給与補足
☆前職・経験等を考慮いたします（要相談）
【別途支給／各種手当】
通勤交通費（全額支給／車通勤OK！）
残業代（1分単位で計算、全額支給）※朝の準備等で早出した場合も支給！
住宅手当（規定あり）
【年収例】
入職4年目／「完全週休3日制」で年収750万円以上の支給実績あり
入職3年目／年収1000万円以上の支給実績あり
入職6年目／年収1400万円以上の支給実績あり
試用期間
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与変動なし
勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間）
残業時間
平均月間残業時間（前年度実績）
月 20 時間程度
※残業代は１分単位で支給いたします。
※始業前の朝の準備に時間外手当（残業手当）がつきます。
休日休暇
日・祝・平日1日
年間休日約120日 医院カレンダーによる
夏季、年末年始、GW休暇
有給（法定通り）
慶弔
週4日勤務応相談
福利厚生
院内外研修（院外セミナー／参加費補助）
訪問歯科インターンシップ（開業希望者対象）
福利厚生施設「エクシブ」利用
インフルエンザ予防接種
退職金制度あり（勤続3年以上）
法人負担の確定拠出年金制度あり（企業型確定拠出年金）
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※傷病手当金制度あり（業務外での疾病やケガで就業できない場合に支給される給付金です）
教育研修
教育研修制度：あり
社内研修制度、社外研修への参加補助（費用）、資格取得支援制度
医院負担で遠方でも交通費やセミナーを補助しています。
事業計画発表会
毎年、事業計画発表会を実施しています。全職員が集まって一年の振り返りをしたり、大事にしている経営理念のお話をしています。訪問歯科業界はとても社会的ニーズがある業界で、毎年、増収増益で成長しています。真剣な話をしたあとは、みんなで懇親会をしたりして盛り上がりました。
※コロナでしばらく休んでおりましたが、2024年より復活しました。
スタッフ構成
【法人全体】
歯科医師 13名、
歯科衛生士 13名、
コーディネーター 9名
事務 14名、
デンタル相談員 3名
平均患者数
1日1チームあたり約9人
営業時間
【午前】月～土 9：00-12：00
【午後】月～土 13：00-18：00
休診日
日曜日 ※診療カレンダーによる
Q.なぜここで働こうと思ったのでしょうか?
・訪問診療を専門的に行っている経歴が長く、安定感があると考えました。又、通勤の利便性もありました。
・訪問歯科の仕事に興味があったから
Q.長く勤務を継続できている理由はなんでしょうか?
・各スタッフの役割分担がなされており、いつも支えてもらっています。又、勤務体系や保障が整っていると思います。
・一緒に働いている方々が、良い方ばかりだから、訪問歯科の仕事はとてもやりがいを感じられる仕事だから
Q.訪問歯科の魅力はなんでしょうか?
・疾患を抱えている患者様が、口腔内環境が改善する事でADLも改善していくお手伝いができる事です。
・在宅では、患者様との濃密な関わりがあるため、かなりカスタマイズした治療が可能であること。歯科にかかることを諦めている患者様に歯科治療を受ける機会を提供できること。
Q.訪問歯科をやっていてよかったと思うエピソードがあれば教えてください
・義歯が合わなくなり食事量が落ち引きこもりがちだった患者様に、義歯作成、調整を行ったところ、食事が摂れるようになり体重増加し、ご家族との外食も行けるようになり喜んで頂けました。
・関わり方が濃密であるだけに、痛いところが治った、歯が入った、、、、等で凄く喜んでくださること。
Q.職場の中にはどんな人が多いと感じますか?また雰囲気はどうでしょうか?
・明るく思いやりのある方が多いと思います。その為、各部署間の壁も無く話がしやすい雰囲気だと思います。
・皆さん大人です。
Q.訪問歯科を検討しているドクターに向けて、お伝えしたいメッセージがあれば教えてください
・訪問診療の経験の有無に関わらずサポート体制が整っており円滑に仕事がスタートできると思います。又、症例数も多い為、向学の為にも良い環境だと思います。
・とてもやり甲斐のある仕事です。苦労が多い分、返ってくる喜びも大きい仕事です。好きか嫌いか分かれるかもしれません。
電話からのお問合せ
［受付時間］9:00〜18:00
［休診日］ 日曜・その他診療カレンダーによる
WEBからのお問合せ
［受付時間］24時間受付
見学も歓迎！まずはお問い合わせください
皆様の転職活動の成功率が少し上がるお話です。少しだけお付き合いください。
クリニックへの直接ご応募をおすすめします
結論ですが、ぜひ、クリニックへの直接ご応募をされることをご検討ください。
理由は以下に記載いたします。
人材紹介サービス・求人広告メディアは便利なサービスではありますが・・・
現在、世の中には人材紹介会社さんや、求人広告会社さんによるクリニックの求人情報が多数ございます。
たくさんの求人情報を集約してくれ、転職アドバイザーの方が、あなたにあった求人情報を探してくれるという点では、とても便利なサービスですよね。
求職者である皆様に手数料が発生することはございませんので、多くの方が人材紹介会社さんや、求人広告会社の求人情報経由で、転職活動を進めることが多いかと思います。
就業支援金という名目で、求職者さんにお金が入るケースもございます。
雇用主であるクリニックの経営者を悩ませる問題
しかし、実は雇用主であるクリニックの経営者を悩ませる問題があります。
それは、仮に人材紹介会社さんや、求人広告会社さん経由で求職者さんが応募した場合、面接も順調に進み、晴れて採用となった場合に、勤務先のクリニックには、求職者さんの想定年収の20%〜30%の手数料が請求されることとなります。
就業支援金はこの費用から捻出されています。
雇用主の視点で考えてみてみましょう
ここで、雇用主の視点に立っていただきたいのですが、雇用主である勤務先のクリニックがAさんとBさんのどちらかの求職者さんを採用しようかと悩んでいるとします。どちらも魅力的な方で甲乙つけがたいのですが、採用予定人数は1名のみです。
Aさんは直接応募で手数料が発生しない方、Bさんは人材紹介会社経由で手数料が発生する方。
果たしてこの場合、雇用主はどちらを選ばれると思われますか？
おそらく、多くの場合、Aさんを選ぶ雇用主が多いと思います。
これが、クリニックへの直接ご応募をオススメする理由です。
直接応募は熱意も伝わりやすい
また、転職アドバイザー任せではなく、あなた自身が勤務先クリニックのことをよくお調べになることで、勤務先クリニックで働きたい熱意が伝わりやすくなります。
このサイト経由のご応募は、クリニックへの直接応募の扱いになります。（手数料などは一切発生しないため）
このサイト経由のご応募は、手数料などは一切クリニックには発生しないので、クリニックへの直接ご応募扱いとなります。
こちらのサイトよりご応募いただくか、クリニックのホームページより直接ご応募ください。
※尚、勤務先クリニックに必ず採用されることを保証するものではございませんので、予めご了承ください。
※それぞれの勤務先クリニックの選考基準に応じて合否が決定されるかと存じます。
皆様の転職活動の成功率が少しでも向上し、良いクリニックとの出会いにつながることをお祈り申し上げます。
電話からのお問合せ
［受付時間］9:00〜18:00
［休診日］ 日曜・その他診療カレンダーによる
WEBからのお問合せ
［受付時間］24時間受付
見学も歓迎！まずはお問い合わせください
